3年間のマルチサイト、職場での健康的なライフスタイルの促進プログラム、あなたの健康を活性化する：研究デザイン

Activate Your Health, a 3-year, multi-site, workplace healthy lifestyle promotion program: study design.

• Thiffya Arabi Kugathasan
• François Lecot
• Suzanne Laberge
• Jonathan Tremblay
• Marie-Eve Mathieu

抄録

背景:

ワークプレイス・ヘルス・プロモーション・プログラム（WHPP）は、労働者の健康を改善する効率的な方法であることが示されている。これらのプログラムは、労働者の毎日のスケジュールに組み込むことができ、職場での生産性を向上させることができます。従業員の健康を改善することは、投資収益率を高め、医療費を削減することで、雇用主にも利益をもたらします。2015年にCapsanaが作成したActivate Your Healthプログラムは、3年間の複数の生活習慣を対象としたWHPPです。このWHPPには、カスタマイズされたウェブベースの介入と、年間を通じて異なる医療専門家のサポートが含まれています。我々は、このアプローチが長期的な生活習慣の変化をもたらすという仮説を立てている。この論文の目的は、Activate Your Healthプログラムのデザインについて説明することです。

BACKGROUND: Workplace Health Promotion Programs (WHPP) have been shown to be an efficient way of improving workers' health. These programs can be incorporated in the worker's daily schedule and improve their productivity at work. Improving employees' health also benefits the employers by increasing their return on investment and lowering healthcare costs. The Activate Your Health program, created by Capsana in 2015, is a WHPP targeting multiple lifestyle habits for a three-year period. This WHPP includes tailored web-based interventions and the support of different health professionals throughout the years. We hypothesize that this approach will yield long-term lifestyle changes. The objective of the current paper is to describe the Activate Your Health program's design.

方法・デザイン:

11社がこのWHPPに参加しており、このプログラムの5つの異なるオプションの中から選択する必要があり、全従業員が参加することが推奨されています。それぞれのオプションは、含まれる介入の数と種類によって異なります。対照群とされる限定的なオプションは、健康状態、生活習慣、行動に関するアンケートに答えるだけで構成されています。一方、広範なオプションでは、オンラインメニュー、健康課題、健康的な職場環境づくりのサポート、健康の専門家（看護師、栄養士、キネシオロジスト）によるコーチング、ヘルススクリーニングと柔軟性評価、オンラインリソース、ソーシャルヘルスプラットフォーム、アクティビティトラッキングなど、複数の介入の組み合わせを受けることができます。残りの選択肢はこれらの選択肢の中間であり、介入の量によって異なる。ベースラインデータはすでに収集されているが、他の2つのデータ収集期間は、プログラム開始1年後と2年後に行われる。現在のプログラムの主なアウトカムは、身体活動とフィットネス測定、栄養データ、喫煙習慣、ストレス、変化の意図である。

METHODS/DESIGN: Eleven companies are taking part in this WHPP and had to choose among five different options of this program and all their employees were encouraged to participate. Each option differs by the number and type of interventions included. The limited option, which is considered the control group, only consists in completing a questionnaire regarding their health status, lifestyle habits and behaviors. On the other end, the extensive option receives a combination of multiple interventions: online menus, health challenges, support in creating a healthy work environment, coaching by health professionals (nurse, nutritionist, and kinesiologist), health screening and flexibility assessment, online resources, social health platform, and activity tracking. The remaining options are in between these options and vary by the amount of intervention. Baseline data are already gathered; two other data collection periods will take place after one and 2 years into the program. The primary outcomes of the current program are physical activity and fitness measures, nutritional data, smoking habits, stress and intention to change.

DISCUSSION:

Activate Your Healthプログラムでは、どの組み合わせの介入が最も効果的なのかを比較することができます。生活習慣を改善するためには、広範な選択肢が最も有利になると予想されます。結果は、それぞれの介入の長所と短所を示し、どのように改善できるかを示します。

DISCUSSION: The Activate Your Health program will allow us to compare which combinations of interventions are the most effective. It is expected that the extensive option will be the most advantageous to improve lifestyle habits. The results will indicate the strength and weakness of each intervention and how it could be improved.

トライアル登録:

Clinicaltrails.gov、登録番号。NCT02933385（2019年3月26日更新、当初は2016年10月5日登録）。

TRIAL REGISTRATION: Clinicaltrails.gov, registration number: NCT02933385 (updated on the 26th of March 2019, initially registered on the 5th of October 2016).