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Saudi Med J.2020 Jun;41(6):657-660. doi: 10.15537/smj.2020.6.25101.

コロナウイルス(COVID-19)パンデミックへの対応経験がある医療従事者

Healthcare workers experience in dealing with Coronavirus (COVID-19) pandemic.

  • Rana H Almaghrabi
  • Huda A Alfaraidi
  • Wejdan A Al Hebshi
  • Mohammed M Albaadani
PMID: 32518935 DOI: 10.15537/smj.2020.6.25101.

抄録

目的:

コロナウイルス(COVID-19)パンデミックへの対応における医療従事者の経験を分析する。2020年3月から2020年4月までの間に、医療従事者を対象に匿名のオープンウェブベースの調査研究を実施した。参加者の特徴、義務、COVID-19パンデミック発生時の医療従事者の心構えなどに基づいて、合計24の関連する質問を行った。結果:本研究には約1036名の医療従事者が参加し、高い回答率を示した。結果:医療従事者約 1036 名が参加し、回答率は高かった。参加者のうち、女性が 70%、年齢層が 26~34 歳が 52%、看護師が 50%、臨床医が 33.7%、残業に同意した人が 74.3%、残業の理由を理解している人が 93.1%、医療従事者の疾病予防と家族の安全確保が 97.7%、PPE(個人用保護具)を着用することで出勤意欲が高まると考えている人が 94%近くいた。約 89.3%が家族へのインセンティブや金銭的な支援を希望している。結論:医療従事者の家族にPPEを提供し、心理的ストレスを軽減し、経済的支援を行い、安全を確保することで、出勤意欲を高めることが推奨される。

OBJECTIVES: To analyze healthcare workers experiences in dealing with the Coronavirus (COVID-19) pandemic. Methods: An anonymous open web-based survey study was conducted among healthcare workers from the March 2020 to April 2020. A total of 24 relevant questions were asked based on participants' characteristics, obligations, and preparedness in healthcare workers in the event of COVID-19 pandemic. Results: Approximately 1036 healthcare workers participated in this study with high response rate. Out of all the participants, 70% were women, 52% belonged to the 26-34 year age range, 50% were nurses, 33.7% were clinicians, 74.3% agreed to work overtime, 93.1% understand why they should stay past their shift end, 97.7% thought that preventing illness among healthcare workers and providing safety to family members, nearly 94% thought that personal protective equipment (PPE) for employees will enhance their willingness to report to work. Approximately 89.3% express a desire for incentives and financial support for family members. Conclusion: We recommend that providing PPE, reducing psychological stress, financial support and safety to family members of healthcare workers will increase the willingness to report to work.