障害者の対象となる雇用に関する医学的・法的考察と産業医学的問題：規制の見直し、現在の社会的・医学的運用ガイドライン、および現在の適用現象

[Medico-legal considerations and occupational medicine issues regarding the targeted employment of disabled persons: regulatory review, current social and medical operational guidelines and current application phenomena].

• Michele Sammicheli
• Marcella Scaglione

抄録

要約:

著者らは、障害者の強制就労に関するイタリアの法律の動向を諸外国の法律と比較しながら検討し、特にイタリアの政令68/1999に基づいて設置された評価委員会の運営面に焦点を当てている。この研究では、障害者の残存労働能力を適切に評価して、障害者が影響を受けている障害の観点から最も適切で悪化の少ない職場で働けるようにするために、これらの委員会が果たす微妙な役割に焦点を当てている。最後に、著者は、近年イタリアのいくつかの雇用部門に影響を与えた経済・労働危機のために、この課題がいかに困難になっているかを強調しようとしている。

SUMMARY: The Authors examine developments in Italian legislation concerning compulsory work placements for disabled people, comparing them to those of other countries, and focusing in particular on the operational aspects of the assessment committees set up under Italian legislative decree 68/1999; these commissions are tasked with a global assessment of the disabled individual, using multiple socio-health and occupational medicine perspectives, as well as through a conclusive medico-legal assessment. The work focuses on the delicate role played by these committees in adequately weighing up the residual working capacity of the disabled individual in order to place him/her in the most appropriate and least aggravating workplace in terms of the disorders they are affected by; this is possible by transferring the socio-work profile drawn up by the evaluation committee into the context of the labour market. Finally, the Authors try to highlight how this task has become even more difficult due to the economic and labour crises that have affected several of the employment sectors in Italy in recent years.

著者らは、イタリアの立法制度の進化の中で、労働者のための労働力の均衡を保つためには、特に以下のようなことが必要であると述べている。aspetto operativo delle commissioni di valutazione stabilite ex lege 68/1999; a queste è demandato il compito della valutazione globale del soggetto disabile sotto la molteplice ottica socio-sanitaria, di medicina del lavoro e di valutazione conclusiva medico legale.lavoro vuole vuole vuole vuole vuole vuole vuole vuole vuole vuole vuole vule delicato ruolo svolto da tali commissioni n'soppesare adeguatamente le residue capacità lavorative del disabile, al fine di poterlo collocare nel posto di lavoro a lui più.consono e per lui meno aggravante il quadro patologico di cui è affetto; ciò è possibile trasferendo nella contestualità del mercato del lavoro, il profilo socio-lavorativo stilato in sede in commissione valutatrice.Infine, gli Autori ceratorcercano dievensiare questo compito isia senuito ancora più arduo as seguito of economica e produttiva che ha colpito, negli ultimi year, alluni settori lavorati in Italia.

Gli Autori esaminano l’evoluzione legislativa italiana inerente il collocamento obbligatorio al lavoro per i disabili, confrontandola con quella di altre nazioni e soffermandosi, in modo particolare, sull’aspetto operativo delle commissioni di valutazione stabilite ex lege 68/1999; a queste è demandato il compito della valutazione globale del soggetto disabile sotto la molteplice ottica socio-sanitaria, di medicina del lavoro e di valutazione conclusiva medico legale. Il lavoro vuole porre l’attenzione sul delicato ruolo svolto da tali commissioni nel soppesare adeguatamente le residue capacità lavorative del disabile, al fine di poterlo collocare nel posto di lavoro a lui più consono e per lui meno aggravante il quadro patologico di cui è affetto; ciò è possibile trasferendo nella contestualità del mercato del lavoro, il profilo socio-lavorativo stilato in sede di commissione valutatrice. Infine, gli Autori cercano di evidenziare come questo compito sia divenuto ancora più arduo a seguito della crisi economica e produttiva che ha colpito, negli ultimi anni, alcuni settori lavorativi in Italia.

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