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COVID-19パンデミック時の重要重要インフラストラクチャー職種の労働者における健康関連職場欠勤の増加-米国、2020年3月～4月
Increases in Health-Related Workplace Absenteeism Among Workers in Essential Critical Infrastructure Occupations During the COVID-19 Pandemic - United States, March-April 2020.
PMID: 32644979 DOI: 10.15585/mmwr.mm6927a1.
抄録
パンデミックの発生時には、学校や職場での欠勤傾向の追跡など、医療現場以外で病気を監視するためのシンドロジカルな方法が、従来の疾病報告の補助として有用である(1,2)。CDCのNational Institute for Occupational Safety and Health（NIOSH）は毎月、米国の現在雇用されているフルタイム労働者の健康関連職場欠勤の有病率を、Current Population Survey（CPS）のデータを用いて、全体的に、また人口統計学的および職業サブグループ別にモニターしています※この報告書では、2019年10月～2020年4月の欠勤の傾向を、コロナウイルス疾患2019（COVID-19）の原因ウイルスであるSARS-CoV-2の感染が急速に加速する2020年3月と4月を含めて説明しています。全体的に、2020年3月と4月の健康関連職場欠勤の有病率は、5年間のベースラインとほぼ同じでした。しかし、職業別ベースラインと比較すると、必須重要インフラの労働力カテゴリーを定義または含むいくつかの職業グループの労働者の間の欠勤率は、4月に予想よりも有意に高かった。欠勤が大幅に増加したのは、パーソナルケアとサービス（保育士や介護補助者を含む）、ヘルスケアサポート、生産**（食肉、鶏肉、水産加工業を含む）であった。健康関連の職場欠勤は他のグループでは比較的横ばいまたは減少していたが、SARS-CoV-2への曝露を避けることができない職種の労働者の欠勤が増加している(3)ことは、SARS-CoV-2の職業的感染のリスクと懸念から、COVID-19が重要な重要インフラの労働者に与える潜在的な影響を浮き彫りにしている。COVID-19サーベイランスでは、労働者の職業的リスクを完全に理解し、介入戦略を伝えるために、職業データをより広く完全に収集する必要があります。使用者は、労働者の健康を守るために、利用可能な勧告に従うべきである。
During a pandemic, syndromic methods for monitoring illness outside of health care settings, such as tracking absenteeism trends in schools and workplaces, can be useful adjuncts to conventional disease reporting (1,2). Each month, CDC's National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) monitors the prevalence of health-related workplace absenteeism among currently employed full-time workers in the United States, overall and by demographic and occupational subgroups, using data from the Current Population Survey (CPS).* This report describes trends in absenteeism during October 2019-April 2020, including March and April 2020, the period of rapidly accelerating transmission of SARS-CoV-2, the virus that causes coronavirus disease 2019 (COVID-19). Overall, the prevalence of health-related workplace absenteeism in March and April 2020 were similar to their 5-year baselines. However, compared with occupation-specific baselines, absenteeism among workers in several occupational groups that define or contain essential critical infrastructure workforce categories was significantly higher than expected in April. Significant increases in absenteeism were observed in personal care and service (includes child care workers and personal care aides); healthcare support; and production** (includes meat, poultry, and fish processing workers). Although health-related workplace absenteeism remained relatively unchanged or decreased in other groups, the increase in absenteeism among workers in occupational groups less able to avoid exposure to SARS-CoV-2 (3) highlights the potential impact of COVID-19 on the essential critical infrastructure workforce because of the risks and concerns of occupational transmission of SARS-CoV-2. More widespread and complete collection of occupational data in COVID-19 surveillance is required to fully understand workers' occupational risks and inform intervention strategies. Employers should follow available recommendations to protect workers' health.