リトアニアにおける衛生士の仕事満足度と健康の関係

Relationship Between Job Satisfaction and Health of Hygienists in Lithuania.

抄録

目的:

本研究の目的は、リトアニアの歯科衛生士が自覚する筋骨格系および心理学的症状と職務満足度を明らかにすることである。次に、リトアニアの歯科衛生士における職務満足度と筋骨格系および心理学的症状との関係を検討することを目的とした。

OBJECTIVES: This study aimed to determine the perceived musculoskeletal and psychological symptoms and job satisfaction of Lithuanian dental hygienists. Second, the study aimed to examine the relationships between job satisfaction and musculoskeletal and psychological symptoms amongst dental hygienists in Lithuania.

方法:

リトアニア歯科衛生士協会の全会員（N=328）に対し、41項目の調査票をEメールで3回まで送付した。質問票は5段階リッカート尺度の構造化質問で構成され、既存の3つの質問票を参考に作成した。

METHODS: A 41-item survey was sent by email to all members of the Lithuanian Dental Hygienists Association (N = 328) up to 3 times. The questionnaire comprised 5-point Likert scale structured questions, which were developed according to 3 existing questionnaires.

結果:

最終的な回答率は52.4％（N=172）であった。全体的な仕事関連の身体的健康度は3.76±0.65で、最も一般的な身体的健康症状は腰痛であった。全体的な仕事関連の心理的健康度は3.84±0.64で、最も一般的な症状はストレスであった。総合的な仕事満足度は3.87±0.62であり、最も満足度の高い分野は、同僚との関係、歯科医師との関係、労働条件（設備、職場環境）であった。最も満足度の低い診療分野は、収入、仕事に関連した身体的・心理的健康、社会保障であった。

RESULTS: The final response rate was 52.4% (N = 172). The level of overall work-related physical health was 3.76 ± 0.65, and the most common physical health symptom was upper back pain; the level of overall work-related psychological health was 3.84 ± 0.64, and the most common symptom was stress. The level of overall job satisfaction was 3.87 ± 0.62, and the most satisfying areas were their relationships with colleagues, relationships with dentists, and working conditions (equipment, work environment); the least satisfying practice areas were income, work-related physical and psychological health, and social security.

結論:

本研究の結果によると、リトアニアの歯科衛生士は仕事にかなり満足していたが、仕事に関連した筋骨格系および心理的障害を経験することがあった。彼らの身体的健康スコアおよび心理的健康総スコアは、すべての仕事満足度基準と有意に相関していた。身体的および心理的健康の自己評価が高いほど、仕事満足度も高いことが報告された。

CONCLUSIONS: According to the results of this study, Lithuanian dental hygienists were quite satisfied with their job but sometimes experienced work-related musculoskeletal and psychological disorders. Their physical health score and the total psychological health score were significantly correlated with all job satisfaction criteria. The better the self-evaluation of physical and psychological health, the higher the job satisfaction reported.